2021. szeptember 25. , 15:29
Köszöntjük Eufrozina, Kende nevű kedves olvasóinkat!
Eseménynaptár
H K Sz Cs P Sz V
     1  2  3  4  5
 6  7  8  9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

Önkormányzati hírek



Keresés:   
2005.12.31 10:47
Forró tea hideg munkahelyeken

 

Építőipari munkahelyek és hűtőházak, autójavító- és szerelő műhelyek, út- és csatornaépítés, és sorolni lehetne tovább, hogy mely területek számítanak ebben a téli időszakban úgynevezett hideg munkahelyeknek, amelyek munkavédelmi követelményeiről 2004. május 1-je óta hatályos miniszteri rendeletek intézkednek. (A 3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM, illetőleg a 4/2002.(II.20.) SzCsM-EüM együttes rendeletéről van szó.) A munkavédelmi törvény szerint munkahelynek minősül minden olyan szabad vagy zárt tér, beleértve földalatti létesítményt, de járművet is, ahol munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Ebbe a kategóriába tartozik a munkáját kizárólagosan személyesen végző egyéni vállalkozó munkavégzési helye is.  A jogszabályok értelmében a munkahely akkor minősül hidegnek, ha a várható napi középhőmérséklet a munkaidő felénél hosszabb időtartamban szabadtéri munkahelyen nem éri el a plusz 4ºC-ot, zárt téri munkahelyen pedig a plusz 10ºC-ot. 

Az ÁNTSZ Pest Megyei Intézete munkaegészségügyi osztályának vezetője, dr. Kovács Márta emlékeztet arra, hogy a jogszabály külön meghatározza, milyen hőmérsékletet kell kötelezően biztosítani hideg évszakban a zártnak minősülő munkahelyeken.  Álló munkánál 1 méter magasságban, ülő munkánál pedig 0,5 méter magasságban a szellemi munkát végzőknél 20-22, könnyű fizikai munkát végzőknél 18-20, közepesen nehéz fizikai munkánál 14-18, nehéz fizikai munkánál 12-14 ºC a megkövetelt minimális léghőmérséklet. A rendeletek kimondják: a munka jellegét és az ott dolgozó munkavállalók fizikai megterhelését is figyelembe véve a munkavégzés teljes időtartama alatt az emberi szervezet számára megfelelő hőmérsékletet kell biztosítani. Munkaszervezési intézkedésekkel gondoskodni kell a hidegnek minősülő munkahelyeken óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces pihenőidőről. Mindemellett a munkáltató kötelezettsége, hogy folyamatosan legyen a dolgozók számára elegendő mennyiségű, legalább plusz 50ºC-os tea, az ízesítéshez cukor vagy egyéb édesítőszer, továbbá mindenki kapjon személyes használatra külön ivópoharat is.

A hideg munkahelyek minimális munkavédelmi követelményeinek betartását a tisztiorvosi szolgálat folyamatosan ellenőrzi.

Az ÁNTSZ Pest Megyei Intézetének Sajtószolgálata



Látogatottság: 2452
Keresés

DÍJAK, ELISMERÉSEK

2018




2017






2016



2015




*

Városimázs filmek
Filmek - A Szecesszió Éve Gödöllőn
                                       

Időjárás

az

előrejelzése